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    4月25日上午，公司黨委召開干部任前集體談話會，公司黨委書記、副董事長王永鈿，黨委委員、紀委書記王春花分別對近期提拔任用的15名中層干部進行任前集體談話。

王永鈿對新任干部提出4點要求：

    一是講黨性、顧大局，切實提高政治站位。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要不斷提高自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移貫徹落實好集團黨委、公司黨委的重大決策部署、重要工作安排。

    二是講實干、抓落實，善作善成創(chuàng)業(yè)績。要堅持“有為才有位、有位更有為、無為要讓位、亂為要失位”，牢記集團“建美好生活 投幸福未來”企業(yè)使命，自覺踐行“擔當、堅韌、創(chuàng)新、團結、共享”的企業(yè)核心價值觀，身體力行當好表率。要堅持“效益至尊”理念，抓實際、做實事、拼經(jīng)營、比管理、創(chuàng)營收，最終拿數(shù)據(jù)說話、憑績效論英雄，用實實在在的工作成績體現(xiàn)履職成效。

三是講團結、聚人心，同心同德聚合力。要樹牢“一張網(wǎng)、一盤棋、一家人、一條心”理念，與班子成員加強交流、相互理解，團結協(xié)作、相互補位，認真執(zhí)行民主集中制。要注重團隊建設，提高自身的親和力與號召力，發(fā)揮好作為領導干部的“頭雁”領航作用，打造風正氣順、心齊勁足的優(yōu)秀團隊。

四是講品行、重表率，廉潔從業(yè)不變質(zhì)。要堅持深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，守好廉潔從業(yè)的思想防線、紀法紅線、行為底線，履行好“一崗雙責”。要按照黨紀學習教育要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高自身紀法意識、規(guī)矩意識。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，以及集團公司各項管理制度，自覺接受監(jiān)督。

王春花同新任干部開展集體廉政談話，要求大家深刻認識反腐敗斗爭面臨的形勢任務，深入學習黨紀黨規(guī)、相關法律以及集團、公司各項管理制度，持續(xù)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理，自覺接受監(jiān)督，做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時要注重家庭家教家風建設，保持人生底色，以良好作風為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展獻策獻力。

會上，新任干部逐一表態(tài)發(fā)言，表示將堅定理想信念，堅守初心使命，以勤奮學習、踏實工作、廉潔自律的實際行動做到對黨忠誠、興企有為。

（記者、編輯：婁冠汝）